大阪のカタログ制作会社 forD(フォーディ)。商品総合カタログやパンフレットの企画・提案・作成。

Staff Interviewスタッフインタビュー #05 IWAMURA

IWAMURA

システム部所属(入社3年目/キャリア採用)

  • 自身の仕事について教えてください。(入社のきっかけ・仕事内容・やりがい・指導環境・労働環境 など)

  • 入社前、私はDTPシステムエンジニアで、10年ほどDTPオペレーターとして仕事をしていました。主にコツコツと取り組む作業を経験していましたが、次第に他の仕事や新しい経験に挑戦したいという気持ちが芽生え、フォーディに出会いました。

    フォーディでは主にカタログ制作を行っています。仕事の半分はそのカタログ制作のDTP自動化を担うことです。専用の言語やアプリを使ってページを自動で作成しています。試行錯誤を重ね、数十ページが自動で生成されていく様子を見るのは楽しいし、やりがいがあります。

    入社後は、経験豊富な先輩方から丁寧に教えていただいているので大きな困難はありません。

    また、フレックスタイム制度が導入されていますので、コアタイム(10時~15時)を守ればスケジュールに応じて早めに出勤・退勤することが可能です。もちろんその際に必要な連絡はしっかり行っています。

  • フォーディについて教えてください。(魅力/強み・社内の雰囲気・社員間の交流 など)

  • 社内は比較的静かな雰囲気だと思います。私は自席で作業することが多いですが、集中したいときや一人で作業を進めたい場合には、自席を離れる方もいます。外を眺められるカウンター席や社内打ち合わせに使われるミニテーブル席を利用する人が多い印象です。私自身は、自席に癒しグッズを置いてリラックスしながら仕事をしています。

    また、フォーディのモットーは「お客様のお困りごとを解決する」こと。取引先への同行時もお客様に対して「何とかして解決したい」という想いが常に伝わってきます。

    他部署で新人に仕事を教えている場面を何度か目にしましたが、たとえ注意する場面でも言い方が優しく親切です。そうした姿を見るたびにフォーディの社員は基本的に「優しい人」が多いなと感じています。

  • これからの自身のビジョンを教えてください。

  • 入社3年目を過ぎてDTP以外の業務にも挑戦するようになり、お客様と直接接する機会も増えました。まだ担当できる範囲は限られていますが、日々新しいスキルを習得し自分の引き出しを増やしていきたいと考えています。お客様がお困りの際に幅広い解決策を提案できるようになることが目標です。

  • 未来の仲間に一言をお願いします!

  • 私たちは新しい挑戦を歓迎し、丁寧なサポートを大切にしています。先輩たちのしっかりした指導のもと、安心してスキルを伸ばせる環境です。

    一緒にお客様の「お困りごと」を解決していける頼もしい仲間をお待ちしています!

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